Системы
Дистанционного
Обучения
Для обучения мы разворачиваем Учебный портал компании-заказчика в полном соответствии
с бренд-буком организации и корпоративным стилем.
Учебный портал – информационная площадка или ресурс, позволяющий решать различные задачи: инструмент автоматизированного управления и контроля за обучением, повышением квалификации, подготовкой к регулярным аттестациям и проверкам знаний. Использование технологии учебного портала позволит контролировать процесс подготовки персонала и оптимизировать бюджет затрат на обучение.
В рамках функционирования учебного портала успешно решаются такие задачи, как размещение дистанционных курсов повышения квалификации и проверки знаний сотрудников предприятия, обучение и проверка знаний при помощи интерактивных симуляторов по различным системам, видам оборудования, бизнес-процессам предприятия, проведение интерактивных презентаций и т.д. Также реализуется проверка знаний сотрудников как по профильным направлениям деятельности, так и по общим вопросам. Портал – отличное решение при работе с сервисными службами.
Почему это выгодно? - экономия на командировках преподавателей, аренде помещения под обучение, дополнительном обучающем материале, времени и т.д.
Партнерам, на наш взгляд, данное направление будет выгодно, т.к. они смогут расширить свой спектр предоставляемых услуг как за счет разработки СВОИХ курсов, направленных на сопровождение систем, так и за счет встраивания учебного портала в ИТ ландшафт их клиентов.
Услуги нашего учебного центра
Внедрение
СДО
Разворачиваем с нуля
корпоративные Системы Дистанционного Обучения (Учебные порталы).
Поддержание
Учебных
порталов
Наполняем материалами, электронными курсами,
тестами. Отслеживаем работоспособность.
Разработка электронных
курсов
Используем только уникальные сценарии и дизайн для решения Ваших задач обучения.
Обучение специалистов
Проводим вебинары и очное обучение сотрудников.
Проводим обучение администраторов Учебных порталов.
Наш Центр это
Более 8 лет работы на рынке образовательных услуг
Лицензия министерства образования
№: 17700
от 14 ноября 2014
Более 12000 пользователей на Учебных порталах.
Более 9000 обученных
Документы установленного
образца по окончании обучения
Учебные порталы
Портал компании-заказчика является отличным инструментом не только для размещения учебных курсов, тестов, видео-обзоров и прочих учебных и оценочных материалов, но также является прекрасным инструментом управления обучением и контроля за проводимым обучением: оперативное назначение курса/теста с отправкой письма обучающемуся, контроль действий обучающегося по курсу, выгрузка статистики посещений и результативности и т.д.
Адаптационные курсы
Учебный курс, согласно правил педагогического дизайна и методики обучения взрослых, не может быть слишком длинным и содержащим избыток текстового материала.
Поэтому учебный курс, объединенный одной тематикой, разбивается на множество более мелких подразделов. По мере прохождения учебного материала сотрудник не только изучает представленный материал, но и, в целях закрепления и проверки, выполняет ряд тестовых заданий, не выполнив которые, он не может двигаться дальше по курсу. При создания учебных слайдов используется оригинальный дизайн в корпоративной стилистике и в рамках профессиональной деятельности компании.
Интерактивный курс
по работе с ПО
«Работа кассира-операциониста в программе «касса 1С».
Курс состоит из 16 частей и сделан в формате диалогового тренажера, помощник “Юлия” рассказывает про работу с ПО для кассиров. Кассир получает нужную информацию о том какие действия и в какой последовательности нужно выполнить для проведения тех или иных операций, параллельно выполняя тестовые задания по видам операций.
Интерактивный курс
«Основы гидравлики. Водоснабжение и канализация».
Курс создан для рабочих и инженеров энергетиков, которые обязаны регулярно повышать квалификацию по данному направлению В курсе использованы съемки реальных рабочих объектов заказчика. Курс представлен в виде интерактивной презентации. В связи с большим объемом и для лучшего восприятия, курс разделен на три тематических части. Полученная в обучении информация отрабатывается в виде различных заданий по схеме drag-n-drop (перемещение мышкой объектов по экрану).
Интерактивный курс
Устройство пассажирского вагона.
Курс создан для проводников пассажирских вагонов пригородных компаний. В курсе использованы съемки реальных рабочих объектов заказчика. Курс представлен в виде интерактивной презентации. В связи с большим объемом и для лучшего восприятия, курс разделен на три тематических части. Полученная в обучении информация отрабатывается в виде различных заданий по схеме drag-n-drop (перемещение мышкой объектов по экрану).
Вебинарная площадка
Онлайн семинары и совещания.
При установке и внедрении Учебных корпоративных порталов, в качестве бонуса, мы предлагаем встраиваемую в Учебный портал вебинарную площадку.
Данная вебинарная площадка позволяет не только проводить онлайн семинары или совещания/конференции, но и производить и хранить запись проведенных занятий и/или совещаний. Данные записи доступны на Учебном портале всем, кому обозначен доступ и кто не смог присутствовать при проведении занятия и/или совещания.
Работая в Moodle, вы сможете:
- Организовать ДО любой сложности.
- С помощью ДО поддерживать очное обучение.
- Создавать свои или закачивать готовые курсы.
- Проводить массовое обучение в сжатые сроки (по
необходимости).
- Контролировать работу студентов и преподавателей.
- Двухсторонняя связь между преподавателями и студентами.
- Преподносить материал обучающимся различными способами.
- Контролировать получение знаний обучающимися.
- Интеграция с системами вебинаров (в том числе TrueConf).
- Интеграция с электронными библиотечными системами.
- Встроенный в СЭО электронный деканат.
- Автоматизация приема оплаты за обучение.
- Организовать автоматическую выдачу электронных
сертификатов на обучение
- Сопровождать процесс обучения в автономном режиме.
Кроме разработки порталов на базе Moodle мы также можем создать портал и учебные курсы на базе платформы iSpring (работает на базе PowerPoint)